四方馆今日开机 檀健次周依然揭秘古代外交职场生存图鉴 六成受访职场人士会在行业整体薪酬水平较低时考虑转行

四方馆今日开机 檀健次周依然揭秘古代外交职场生存图鉴 六成受访职场人士会在行业整体薪酬水平较低时考虑转行， 

四方馆今日开机 檀健次周依然揭秘古代外交职场生存图鉴

今日，由爱奇艺出品，万达电视剧、狂欢者文化传媒联合出品的古装轻喜剧《四方馆》发布“四方之局”概念海报以及阵容长图，正式官宣开机。该剧由龚宇、尹香今担任出品人，王晓晖总监制，刘闻洋监制，赵启辰导演，王忆宁总策划，李业茂、邱婷编剧，张珺制片人，檀健次、周依然、杜淳、阚清子领衔主演，魏子昕、王成思、邵伟桐、张舒沦、王子菲、周历杰、王槊、霍政谚、王潇、谭晓凡主演，陈小纭、徐海乔、张垒、黑子、周小川、宋涵宇特别出演，汤梦佳、王伊瑶、于洋、赵柯、宗峰岩友情出演。

该剧以雍国外交机构“四方馆”为背景，讲述身处这一片小小天地中的元莫（檀健次饰）、阿术（周依然饰）、王昆吾（杜淳饰）、尉迟华（阚清子饰）等四方志士胸怀理想，为家国和正义勇敢奔赴、砥砺前行的故事。

小小馆署连通四方天地

有志青年集结勇破迷局

《四方馆》今日发布的“四方之局”概念海报信息量十足，四方馆东南西北四方截然不同的地理风貌让人眼前一亮，左侧山川险峻、层峦叠嶂，马背上的勇士不断奔赴山巅；右侧惊涛骇浪，往来的船只络绎不绝；下方为无边大漠，骆驼商队络绎不绝；上方云蒸霞蔚中，宫殿若隐若现。

处在中心的小小四方馆连通了四方天地，馆外热闹非凡的市井气息铺面而来，长乐城中百态尽收眼底；馆前排满了办理通关文书的商人，凸显了大雍国的繁华气息；馆内布局成围棋盘式样，站在棋盘上的人物形色各异，无论是抱着酒的元莫、拿着机关盒手舞足蹈的阿术、单手摸剑随时准备动手的尉迟华、还是拿着文书的王昆吾……这些人物就像棋子一般，深陷这“四方迷局”中，亟待破局。另外四周房檐上隐匿的刺客，也似乎在预示着，看似平静祥和的四方馆和长乐城，实则危机四伏，暗藏汹涌。

作为雍国的重要机构之一，四方馆是各国之间重要的外交枢纽，承载了外交重任。剧中，机智过人的外交天才元莫、来自西域的少女阿术、现任四方馆西院统领王昆吾、铁血女将尉迟华将并肩作战，携手成长，共同破解这“四方迷局”！

匠心团队打造古装轻喜佳作

揭秘古代外交职场生存图鉴

此前，檀健次曾在多部古装剧集中带来精彩演绎，他表演细腻，总能抓住角色的心理和情绪起伏，给观众带来强烈的共鸣感。这一次他在《四方馆》中变身长乐少年元莫，看似玩世不恭、游戏人间的他，实际上成长过程却伴有伤痛的过往，究竟他与四方馆又有怎样的渊源？此前出演过众多口碑佳作的周依然，这一次将突破自我，首次挑战古装剧角色。剧中，她饰演的西域少女阿术古灵精怪、活泼可爱，与之前的角色反差感较强，期待她带来精彩演绎。当“游戏人间”的长乐少年元莫与初来长乐、不知江湖险恶的西域少女阿术相遇，两个人又会发生哪些逗趣横生的故事呢？

值得一提的是，《四方馆》由赵启辰执导，此前诸多作品都广受好评，其对生活化剧情呈现、演员情绪的调动、轻喜氛围的打造等有着独特的想法和思考。此次执导《四方馆》首次聚焦古代外交职场生活更是让人平添期待，以风趣轻快的风格为大家带来一幅古代外交职场生存图鉴，揭开大雍国外交机构四方馆的奇闻异事，相信创作团队会为观众带来一部反转不断、趣味横生的品质佳作！

《四方馆》于今日正式开机，该剧由爱奇艺出品、万达电视剧、狂欢者文化传媒联合出品，未来也将在爱奇艺与观众见面，敬请期待。

发布于：湖北


六成受访职场人士会在行业整体薪酬水平较低时考虑转行

中青报·中青网记者 王品芝

实习生 王紫薇

随着职业选择自由度的提升，很多人在工作中都产生过想转行的想法，但转行并不容易。在什么情况下，你会考虑转行？日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2001名职场人士进行的一项调查显示，大家表示在行业整体薪酬水平较低（61.0%）、对所在行业没有兴趣（53.7%）、行业发展前景不好（48.8%）的情况下会考虑转行。

湖南长沙教师林静男说，毕业时的职业选择就算是换了一个行业了。“我学的是工科专业，之前的实习都是在工厂里，我们学校这个专业的排名也挺好，所以周围很多人都是顺着这条路走下去，甚至之后怎么发展都是比较确定的。但其实对于当初的专业选择我有些后悔，一度想在本科辅修一个基础学科的专业，准备去当老师。后来恰好有了这样一个机会，就进入这个行业了”。

调查中，大家表示在行业整体薪酬水平较低（61.0%）、对所在行业没有兴趣（53.7%）、行业发展前景不好（48.8%）的情况下会考虑转行。其他还有：职业发展遭遇“天花板”（42.3%），才能无法得到施展（34.5%），行业混乱，职场环境不好（31.0%），个人身心原因，无法适应行业工作（22.3%）等。

“在当前行业中，感觉一眼能望到头，晋升空间有限，薪酬上涨也有限。”北京银行某分行大堂经理陈川（化名）说，看着身边不少人在外面干得风生水起，也想去尝试一种新的工作环境。“而且我现在的年龄也到了要考虑一些现实生活问题的时候了，希望工资相对更高一些”。

林静男说，当一个人觉得自己没有奋斗的激情和欲望的时候，就会想要转行。“我当初对于所学的专业不那么喜欢，完全没有什么乐趣，当时就觉得这样的情况很不对，所以在毕业时直接转行了”。

陈川考虑以后去证券类公司。“自己有了基层的经历，在30岁之前想去到更有挑战性的工作环境中，拼搏几年，薪资相对也会更高一些”。

广州某互联网公司职员孙晶认为，当自己对现在的行业有一定了解，确定自己不适合这个行业的时候，就会考虑转行。最初可能由于对自身了解有限，在这个行业也有很多未知的东西，所以不能确定自己是不是适合。但随着了解的加深，这个时候再作一些职业上的选择，就不会那么迷茫纠结了。

中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆说，一般来说，当大学生进入职场以后，很快就想离职，或者出现入错行的失落感，往往是因为在企业中、在所在的行业里，找不到未来的发展方向，总觉得和原来的想象不一致。发现自己所具备的职业能力，又很难满足岗位发展或者企业发展的需要。

“在人才市场上，需要我们大学生、青年人能够对自我有很好的定位，在入职前做好职业的准备和相关就业能力的综合培养，能够在职场上更快更好地适应岗位发展的需要。从企业的角度来说，也需要大学生能够在入职的一开始，就能有很好的职业规划。”王霆说，企业也应该给新进的大学生、年轻人更好的职业空间、职业预期。一个好的企业，在人力资源管理体系中一定有多条通道的职业发展路径。

责任编辑：黄冲

发布于：北京