爱库存新制度吐槽

团长制度简单说明

那么我们现在重新审视一下新的邀请制度，如图

爱库存邀请码现在重新以收费的形式回归到大众视野中，无不在透露着爱库存既想要用户增长又想做会费门槛，但是老代购不愿意分享爱库存app给到新人，这会打破货源的隐秘性。所以平台现在跟代购就是矛盾对立的两方。
 
现在有很多人也在纠结，要不要去卖邀请码，赚快钱。其实我们从更深的角度来看，这个所谓的团长制度就是通过分享邀请码锁定代购后，来赚取团队奖励。那些团长的角色就是来引流拉新的。现在爱库存的邀请码政策改变之后，会有一部分人为了赚取邀请奖励继续在贴吧、微信中分享邀请码。我想，这种政策需要建立在完善的奖励/留存制度之上，现在的毫无头绪的分享邀请码无异于动了爱库存的用户增长的健康，孰好孰坏，我们未来拭目以待。
 
一个平台能做到双赢，是很不容易的一件事情。做事如做人，如果为了赚钱连最起码的底线都不要了，那么平台也不会走的很远。

跨平台运营

自从19年春节以来，代购平台迎来了井喷式的发展，如好衣库的发力、唯品仓的爆发、抖仓、齐物等平台的迅速崛起，给这个市场增加了无数变数。所以，当我们在从事这个职业的时候，更应该深刻的思考每个平台的优劣势、劣势，取长补短才能适应多变的市场。

终究来看，这些代沟平台目前只提供了海量商品，并没有真正的沉淀下来对新人用户有一个完整系统的培训。不仅仅是对于平台使用的培训，商品的培训，更应该是对社群的培训。如何引流是目前市场中亟待解决的问题。所以，更多的是我们能够通过IP化的发展用户留存在我们自己的社群内，才能形成真正的核心竞争力。

社群单品团购的探索

 现在我的团队掌握了上百种爆款单品，例如：康巴赫不粘锅、DK大百科、FILA短袖、Champion短袖、Supreme Italia短袖、樱姿娜女士内裤、派克欧陆雨伞、杯具熊全系列、邦德爆炸眼、镇定车载急救包、TAMASAKI不沾铁锅、科爱元素针灸棒。。。等等上百种爆卖的单品、文案素材、微信笔记、社群销售教程等，欢迎各位交流合作。欢迎加入我的团队大家庭，抱团取暖

【爱库存运营团队薇心13137126304】

欢迎添加代购之家团队微信：13137126304

领取《跨平台社交电商使用指南》、共享上百种货源